Sistema de Información del Desarrollo Social


01 Otorgar Apoyo a Desempleados

Publicado en la Gaceta Oficial del Ciudad de México el 10 de Julio de 2007

Programa:

18 Fomento del Empleo y la Productividad

Programa Especial: 00

Acciones del Programa Normal

Actividad Institucional:

01 Otorgar Apoyo a Desempleados

Meta Física 5,000 personas
Programación Presupuestal $100,000.00


DEPENDENCIA

RESPONSABLE

Delegación Iztacalco
Dirección General de Desarrollo Sustentable

OBJETIVO Y ALCANCE

Otorgar apoyo a desempleados, alcance 7,500 personas.

ALCANCE

7,500 personas.

REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS DE ACCESO

Ser desempleado y por lo tanto buscador de empleo que acude directamente a bolsa de trabajo que tiene la Delegación Iztacalco a través de la Dirección de Desarrollo Sustentable, en la cual se realiza una atención personalizada al buscador de empleo y de acuerdo a un perfil y a las ofertas de trabajo que se tengan, se establece una cita con el responsable de recursos humanos de la empresa, se llena el formato de canalización y se entrega al solicitante.

PROCEDIMIENTOS DE INSTRUMENTACIÓN

Obtención de ofertas de trabajo.

Asistencia a reuniones de intercambio en la Asociación de Industriales de Iztacalco, en la Unidad de Servicio de Empleo.

Recibe al solicitante de empleo y le presenta la cartera para que elija la vacante de acuerdo a su perfil y necesidades.

Concertar cita con representante de la encargada de Recursos Humanos de la empresa elegida.

Acuerda con el solicitante, le informe del rumbo que tome su gestión de colocación en el trabajo.

Llena formato de canalización y entrega al solicitante. Da seguimiento al proceso de gestión de contratación del solicitante. Reinicia el proceso con otra empresa (s), en caso de que el aspirante no sea colocado y se presente nuevamente en la J.U.D.

Registra información generada en el sistema de control y gestión.

PROCEDIMIENTOS DE QUEJA O INCONFORMIDAD

Contraloría.

Jefatura Delegacional.

CESAC.

Información Pública.

MECANISMOS DE EVALUACIÓN Y LOS INDICADORES

Se verifica la contratación de los solicitantes a través de los siguientes mecanismos:

  • Reporte de eficiencia que presentan las empresas de las personas contratadas en las reuniones de intercambio.
  • Vía telefónica tanto a los buscadores como a los responsables de reclutamiento para conocer y ratificar el número de contratados.

ARTICULACIÓN CON OTROS PROGRAMAS SOCIALES

Se vincula a las personas que requieren de más habilidades para que puedan acceder a un empleo con las instancias que proporcionan capacitación en las competencias laborales.

A los adultos se promueve el autoempleo de los Programas de Capacitación que cuenta la Unidad de Servicio de Empleo y los CECATIS en la Delegación o Fortaleza.

Se vincula a las personas que requieren de más habilidades para que puedan acceder a un empleo con las instancias que proporcionan capacitación en las competencias laborales.

Dependiendo de las condiciones de los solicitantes se vinculan y canalizan a las diferentes instancias por ejemplo a salud, DIF, Psiquiátrico de Santa Catarina, Comuna, INAPAM, INMUJERES.

LAS FORMAS DE PARTICIPACIÓN SOCIAL

La Delegación organiza para la atención de los solicitantes de empleo:

Ferias de empleo

Jornadas del contrato

Programas para jóvenes

Jornadas de empleo para mujeres que inician o trabajan por su cuenta